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Gestion de projet

Mission ORBITA

Piloter un projet spatial en équipe — décisions critiques, KPI sous pression, collaboration imposée.

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Logo Mission ORBITA
👥
6 à 20
participants
3 à 4 heures
durée
📍
Entreprise · École · Séminaire
Le jeu

Qu'est-ce que Mission ORBITA ?

Dans Mission ORBITA, chaque équipe prend les commandes d'un projet spatial immersif. Tour après tour, l'environnement évolue : contraintes imprévues, ressources limitées, objectifs qui changent. Les participants apprennent à piloter par les indicateurs, à décider collectivement et à maintenir le cap face à la complexité — exactement comme dans la vraie vie.

Compétences développées

Pilotage de projetIndicateurs KPIPrise de décisionCollaborationGestion des risquesCommunication

Pour qui ?

Managers et chefs de projet
Équipes projet pluridisciplinaires
Étudiants en école de commerce ou d'ingénieurs
Comités de direction (format court disponible)
● Disponible

Interventions partout en France, présentiel uniquement.

Objectifs pédagogiques

Ce que vos équipes vont acquérir

  • Comprendre les fondamentaux du pilotage de projet (planning, KPI, jalons)
  • Prendre des décisions collectives sous contrainte de temps et d'information
  • Expérimenter la gestion des risques et des imprévus en temps réel
  • Développer les réflexes de communication et coordination en équipe
  • Découvrir les outils Lean appliqués à la gestion de projet

📊 En chiffres

Participants6 à 20 pers.
Durée3 à 4 heures
PrérequisAucun
MatérielFourni par CoLean
FormatPrésentiel uniquement
Déroulement

Comment se passe la session ?

1

Briefing — 20 min

Présentation du contexte spatial, distribution des rôles, explication des règles et des indicateurs de pilotage.

2

Phase 1 — 45 min

Premier sprint : les équipes planifient, allouent les ressources et lancent les premières missions.

3

Revue mi-parcours — 15 min

Point sur les KPI, ajustement de la stratégie, introduction de nouvelles contraintes.

4

Phase 2 — 45 min

Sprint final avec pression accrue : incidents, ressources critiques, arbitrages difficiles.

5

Debriefing — 30 min

Analyse collective des comportements observés, liens directs avec les enjeux terrain de l'organisation.

6

Plan d'action — 20 min

Chaque participant repart avec des engagements concrets applicables dès le lendemain.

Galerie

Le jeu en images

📷 Photo 1 à venir
📷 Photo 2 à venir
📷 Photo 3 à venir

📷 Photos de sessions à venir — à remplacer sur Filezilla

Prêt à jouer avec vos équipes ?

Dites-nous votre contexte et vos dates — nous vous confirmons la session en 24h.

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